Как привлечь медиков в сельскую местность?







16.06.2020

В настоящее время государство принимает различные меры и реализует проекты по поддержке молодежи. Одна из таких инициатив – программа «С дипломом – в село!» принята для привлечения молодых специалистов и направлена как на решение проблемы безработицы среди молодежи, так и на развитие сел.

Кроме того, чтобы трудоустроить выпускников медицинских вузов в 2020 году, медицинские организации объявили о вакансиях на портале www.enbek.kz, где были указаны меры социальной поддержки для дополнительного привлечения внимания. Выпускники вузов выбирают вакансии по специальностям и подписывают онлайн-соглашения с медицинскими организациями. На сегодняшний день 631 выпускников намерены работать в Жамбылской области, 12 трудоустроены, 173 приглашены на работу.

Также подписано соглашение с 50 выпускниками, которые подали документы на работу в 2020 году. В настоящее время в Жамбылскую область прибыло 17 молодых специалистов, один из них в город, 16 – в районы области.

За счет средств местного бюджета 64 специалистам выделены пособия в размере 800,0 тыс. тенге. Данная социальная помощь уже оказана 11 молодым специалистам.

Другим важнейшим направлением является постепенное повышение заработной платы медицинских работников. К 2023 году зарплата врачей должна быть в 2,5 раза выше средней зарплаты. Кроме того, в течение следующих 5 лет медицинские учреждения будут на 100 проц. оснащены необходимым оборудованием.

Следует напомнить, что в рамках государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан на 2020–2025 годы планируется постепенное повышение заработной платы казахстанских врачей на 30 проц. в 2020 году, на 10 проц. – в 2021 году и на 25 проц. – в 2023 году.

Управление здравоохранения акимата Жамбылской области

Copyright © 2015-2020 All rights reserved.